คนที่เรียนจบวิทยาการคอมพิวเตอร์คนหนึ่งให้เวลาตัวเองหางานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง 1 เดือน ผลคือหางานไม่ได้ วัยทำงานจึงเริ่มด้วยการทดลองงานร้านถ่ายรูป-ไม่ผ่าน เนื่องจากเลิกไปทดลองงานเพราะคิดว่าไม่คุ้มที่ต้องเดินทางไปทำงานไกลมาก ต่อด้วยการเป็นพนักงานโรงแรม และพนักงานขาย แม้จะเป็นช่วงเวลาสั้นๆ แต่ก็ทำให้ได้เรียนรู้หลายอย่างโดยเฉพาะการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน ต้องอดทนมากๆ ค่าตอบแทนน้อย วันหยุดจำกัด โอกาสก้าวหน้าก็น้อย ระหว่างนั้นเองก็ทำให้มีแรงพลังที่จะมุ่งเป้าไปที่การรับราชการตามที่พ่อแม่ได้หวังเอาไว้...เมื่อมีความตั้งใจจริง ก็ทำให้มีโอกาสได้เข้าสู่วงการราชการท้องถิ่น ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2547 เป็นต้นมา
16 ปีที่รับราชการ มี 2 คำถามที่ถามตัวเองแล้วอยากบอกเล่าเรื่องราวออกไป
1. ทำอะไรมา จะทำอะไรต่อ
2. อยากเห็นอะไรในระบบราชการ
16 ปีที่รับราชการ มี 2 คำถามที่ถามตัวเองแล้วอยากบอกเล่าเรื่องราวออกไป
1. ทำอะไรมา จะทำอะไรต่อ
2. อยากเห็นอะไรในระบบราชการ
ตลอดมาพยายามทำงานด้วยความใส่ใจ บางขั้นบางตอนอาจจะไม่เป็นไปตามที่เราคาดหวัง มีเสียงสะท้อนด้านลบและลบ เมื่อผ่านไป 11 ปี ก็ทำให้สามารถจัดการได้ว่าอันไหนควรเก็บมาคิด อันไหนควรปล่อยไป-ไม่ใส่ใจ หลายเรื่องก็อาจจะมีเรื่องผลประโยชน์เข้ามาซึ่งในปีที่ 16 ก็สามารถมองว่ามันเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นได้ทุกแวดวงอยู่แล้ว ขอแค่ไม่มากเกินไปก็พอแล้ว คนเราคิดไม่เหมือนกัน สิ่งที่เราทำได้ก็คือทำงานในหน้าที่ตัวเองให้ดี เท่าที่จะทำได้ ทำให้คุ้มกับเงินเดือนที่ได้รับมา
ทุกการทำงานจะมีเรื่องของคนและงาน เมื่อมีคนตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป ย่อมมีปัญหา ไม่พอใจ ไม่เห็นด้วย มีช่วงเวลาที่เบื่อคน เบื่องาน ณ เวลานั้นๆ การโดดงานช่วงเวลาสั้นๆ เป็นหนทางหนึ่งที่ช่วยเยียวยา ชีวิตการทำงานดำเนินมาแบบนั้นจนถึงช่วงการทำงานปีที่ 11-12 ได้เริ่มทำคลิปสอนการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ เนื่องจากชอบตัดต่อวิดีโอเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว ไม่น่าเชื่อว่า คอมเม้นท์ "ขอบคุณ" ใต้คลิปมีคุณค่าต่อใจมาก และแล้วก็กลายเป็นว่าการทำคลิปสอนนั้นเป็นความชอบที่ทำให้รู้สึกว่าตัวเองมีคุณค่าอยู่นะ จงทำมันต่อไป เราไม่จำเป็นต้องยัดเยียด คนที่เขาพร้อมเขาจะเจอสิ่งที่ต้องการสื่อเอง
การได้อยู่กับสิ่งที่ชอบและมันทำให้เรามีคุณค่า แม้จะมีสิ่งที่ไม่ชอบเข้ามาแบบไหนเราก็จะไม่เป็นไรเลย
- อยากเห็นวัฒนธรรมใหม่ อยากเห็นการใส่ใจงานมากกว่าการทำงานให้เสร็จ
- อยากเห็นการใช้ระบบสารสนเทศ หรือดิจิทัลในการทำงาน (มีการใช้คำว่าดิจิทัลแทนคำว่าสารสนเทศในปี 2559) หมายถึงการใช้ดิจิทัลช่วยให้งานเสร็จเร็ว แม่นยำ เหลือเวลาให้ตัวเอง ไม่ได้หมายถึงการใช้ดิจิทัลเพื่อลดจำนวนคนทำงาน
- อยากเห็นคนรุ่นใหม่ทำงานด้วยไฟในตัวที่แรงกล้าและเคารพผู้ใหญ่
- อยากเห็นการให้โอกาสและส่งเสริมข้าราชการท้องถิ่นให้ก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่สูงขึ้น หมายถึง การมีข้อกำหนด กระตุ้นให้ข้าราชการพัฒนาตัวเองโดยมีค่าตอบแทน เช่น ต้องสอบผ่านมาตรฐาน IC3 ถึงจะเลื่อนระดับ ชำนาญการได้ หรือ ถ้ามีผลงานที่พัฒนาขึ้นใหม่ที่ให้ประโยชน์ต่อหน่วยงาน หรือสาธารณะ ที่เด่นชัด จะได้รับเงินเพิ่ม
- อยากเห็นการเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตัวน้อยลง